公開年月日：2014年01月20日
更新年月日：2024年03月18日

施設名	アスナロ あすなろ
施設種別	障害者支援施設
所在地	小坂町小坂字仁吾平16
定員数	40名
居室の形態	個室：43室（10.39～27.30㎡） 設備等：食堂・ホール・浴室・脱衣場等
立地環境	鉱山の町、明治の芝居小屋「康楽館」のある小坂町の郊外にあります。また、十和田湖にほど近く四季折々の自然が満喫できます。
周辺施設等からのアクセス	東北自動車道小坂ICから車で20分 秋田自動車道小坂北ICから車で10分
職員配置	社会福祉士：1名 介護福祉士：20名 看護師：2名 理学療法士：1名 精神保健福祉士：1名 栄養士：2名 調理師：4名
職員内訳	正職員：31 名 非常勤職員：4名
開設年月日	昭和55年1月15日
改築年月日	平成4年4月1日（増床）
連絡先	電話番号：0186-29-5226 FAX番号：0186-29-5227
経営主体	社会福祉法人　花輪ふくし会
ホームページ	https://a-hanawafukushikai.jp/

施設の特徴（評価の高い点、改善が求められる点など）

特に評価の高い点

• 法人の理念、経営方針に沿った10 年間の「中長期基本計画」と、それにリンクした3年間の第五次基本計画が策定されており、数値目標や具体的な成果が明記されたものになっている。法人は秋田県のSDGs パートナーに登録されており、第五次計画もSDGs を意識した作りとなっている。
• 法人の「人事考課規程」が整備されており的確に運用されている。「1on1 ミーティング」、「業務管理シート（Do-Cap シート）」、「人事考課表」等の制度を活用して総合的な人事管理が行われている。職員の希望・要望については「自己申告書」を職員全員が直接法人本部に提出する仕組みも作られており、 職員の意見・意向等を検討分析することで業務改善につなげている。
• 職員のストレスチェックを毎年実施し必要があれば協力病院の医師からカウンセリングを受ける仕組みが構築されている。休暇・休業がとりやすい環境づくりに努めているほか、法人の福利厚生も充実している。
• 「心配先回り・気づき・利用者の声」の制度を作り、利用者の声を聞き取ることはもちろん、職員による気づきや提案の美点・良点を施設長が評価することで職員の融和とやる気を喚起している。
• 地域との関わり方について事業計画書に明記し、地域行事の「アカシア祭り」「七夕祭り」等へ参加するなど、地域住民との交流を楽しんでいる。また、利用者の買い物や地域の美容室の利用等日常的な活動についても、定型的でなく個々の利用者のニーズに応じて、地域における社会資源を利用するよう推奨している。

更なる評価の向上が期待される点

• 事業計画は、4 月の集会で利用者に説明するとともに、内容を施設内に掲示することで周知しているが、今後は、利用者向けに配慮したよりわかりやすい資料の作成などに努めることにより、更なる理解促進が図られるよう期待する。
• 現在も行われているある程度のスパンでの支援計画に加え、一日24 時間の日中活動を本人らしく生活するための希望、予定などを明確にした計画を作成することによって、より質の高い利用者支援につなげることを期待する。

施設からのコメント

・事業計画の周知について
説明・掲示だけではなく利用者様にわかりやすい資料を作成し配布するなどをして理解を深めていただくように取り組みます。
・日中活動の計画を作成する事について
生活の質を向上するために個別支援計画と連動した24 時間シートの作成に取り組みます。

今回評価していただいた結果を参考にさらにサービスの質の向上を目指して取り組みたいと思います。

評価結果の詳細を見る

ワムネットにて、全文公開中