保育所(園)名	ミソノテンシエン 聖園天使園
所在地	秋田市保戸野すわ町1番58号
職員配置	社会福祉士：2名 精神保健福祉士：1名 保育士：23名 臨床心理士：2名 栄養管理士：1名
職員内訳	常勤職員：34名 非常勤職員：8名
開設年月日	大正11年8月15日
連絡先	TEL: 018-838-1043
経営主体	社会福祉法人みその
ホームページ	https://www.misono-f.com/

施設の特徴（評価の高い点、改善が求められる点など）

特に評価の高い点

• 施設のホーム（ユニット）は、子どものための居室と居間、浴室、トイレ等生活に必要な設備を共有し、7・8人での生活は、職員の目が子ども一人ひとりに行き届きやすく、より個別的に支援しやすくなっている。プライバシーにも配慮され、居室のドア窓は外から見られている感覚がないように小さく配慮し、窓カーテンも防炎・遮光とレースの二重カーテンになって安心して生活できる環境に配慮している。
• 施設では、より家庭に近いスタイルで生活ができるよう支援しながら、子どもがどう感じているかなど、アンケートを実施し子どもの声を受け止めている。自治会に参加し意見交換をしながら支援の質を高めている。また、気軽に話せる雰囲気づくりをしながらも、意見・要望については、子どもの意向を聞き図書館や応接室など、落ち着いて話せる場所に配慮しながら対応している。
• 施設での食事について、3年前からホーム単位で職員が調理し、食習慣の習得と食事の適温提供に配慮している。このことで、食育についての職員の意識が高まり、食事が子どもたちの楽しいコミュニケーションの場として機能するようになっている。また、毎週土日はホーム毎にメニューを決め、買い物から調理、食事までを子どもと一緒に行う機会を設けている。残食や食育アンケートの結果を参考に給食委員会で協議し、献立に反映している。
• 心理的ケアが必要な子どもに対する支援について、自立支援計画策定・総括会議に心理療法担当職員が加わっており、心理的支援が施設の中で連携して実施されるようになっている。ケース記録に心理療法担当職員も記入し、子ども自身への支援状況や家庭環境との調整状況が職員間で共有できるようにしているほか、関係職員の打ち合わせも実施している。

改善を求められる点

• 基本方針について、パンフレットやホームページなどの広報媒体にも最新のものを掲載するとともに、わかりやすい資料を作成し、施設の目指す考え方を子どもや家族等に周知することを期待する。
• 中・長期計画について、法人の長期計画に記載してある内容を着実に実行していくため、いつ何を行うかを具体的に示し、それに伴う収支計画を整えることを期待する。また、単年度の計画については、実施状況の評価・見直し、次年度計画の策定の手順を定め、関係職員や子ども等の意見を反映した策定を望む。
• 人材の確保・育成について、施設として必要な福祉人材や人員体制に関する具体的な計画を策定し、その内容を法人と共有することによって福祉人材の確保や育成に繋げていくことを期待する。また、法人と連携しながら、人事考課の仕組みを構築し、総合的な人事管理が実施されるよう期待する。
• 職員の育成に向けた取組について、目標管理のための仕組みを整備し、職員一人ひとりが設定した目標について中間面接などにより、適切に進捗状況と目標達成度の確認を期待する。
• ボランティア等の受入れ体制についての基本姿勢等が明示されたマニュアルの整備を望む。

施設からのコメント

　公的な立場から評価をしていただける評価機関に適切な評価をしていただけたと感じている。特に、子どもの支援に関する事項については、子どもが主体になれる支援を実行できるよう職員一同で強化を行ってきた。その部分に関する評価を適切にいただけたことも今後の励みになることと感じた。また、課題の多い組織体制の構築についても、訪問時に調査員より実行可能な対応のアドバイスや、労いの言葉をいただけたことも職員としては大変うれしく感じることであった。

　今後の組織体制における不足事項の整備と、子どもたち、職員が安心して過ごせる聖園天使園の定着を目指し、今回ご教授いただいた内容について、職員一丸となって検討、実施していきたい。

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全国社会福祉協議会　にて、全文公開中（WEBサイト上で閲覧）