自主企画研修　従事者向け研修

研修名	施設長研修～『働きやすさ・仕組み・人』の整え方～
目　的	社会福祉施設を取り巻く環境が厳しさを増す中、施設長には経営や組織管理における確かな実践力が求められています。特に、人材不足への対策として、職員の採用や定着を促す「活力ある職場づくり」は急務となっています。 　本研修では、施設運営管理に必要な知識・スキルを習得し、時代の変化を見据えた持続可能な施設運営を行うための実践力を養います。
対象者	社会福祉施設・事業所等において、現在施設長等の運営統括責任者の職に就いてる方
科　目	【講義】【演習】 １　施設長に求められる役割 　　・社会福祉施設を取り巻く環境変化と動向 　　・施設長が担う「責任領域」 　　・リーダーシップとビジョンの重要性 ２　活力ある職場づくりと職員の採用・定着戦略 　　・施設長が担う「働きやすい職場づくり」 　　・職員が安心して働き続けられる「定着の仕組みづくり」 　　・多様な価値観に対応する「人材育成の方向性」 ３　持続可能な施設運営に必要な経営・組織管理スキル 　　・自施設の「組織課題」の明確化 　　・業務の整理とチームマネジメント ４　総括・振り返り
研修日	令和8年10月2日（金）
受講定員	50名
受講申込	申込期間中に「研修受付システム」よりお申込みください。
開催要綱	実施要綱