階層別研修 新任研修
研修名 | 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程(初任者コース) |
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目的 | 新任職員としての役割行動を遂行するための基本を習得し、自らのキャリアアップの方向を考える。 |
対象者 | 県内の社会福祉施設・事業所に従事している方で、概ね入職3年以内の方。 ※職別、職種は問いません。 |
科目 | 【基軸科目】「キャリアデザインとセルフマネジメント」 【基礎科目】「福祉サービスの基本理念と倫理」、「メンバーシップ・リーダーシップ」 【重点科目】「対人関係マナーと言葉遣いを学ぶ」 【啓発科目】「能力開発・問題解決・リスクマネジメント・多職種連携・運営管理」 【行動指針の策定】 【キャリアデザインとアクションプランの策定】 |
研修日 | 1回目:2024年7月25日~26日 2回目:2024年9月30日~10月1日 3回目:2024年11月5日~6日 |
受講定員 | 各回 100名 |
受講申込方法 | 申込期間中に「研修受付システム」よりお申込みください。 |
ダウンロード | 実施要綱 |
事前課題について
事前課題について
(1)該当テキストを購入し通読の上、事前課題を作成してください。
(2)事前課題の内容
①テキスト学習シートの作成(テキストの通読と重点ポイント、活用の視点の整理)
②自己プロフィールシートの作成
③上司コメントの作成
※事前課題様式データ(エクセルシート)は、本会HPからダウンロードできます。
※事前課題は演習で使用します。各シートについて、当日、原紙とコピー7部(計8部)をお持ち
ください。
※研修当日、事前課題の提出がない方は受講できませんので、必ず御準備のうえ御参加ください。