階層別研修　新任研修

研修名	福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程（初任者コース）
目的	新任職員としての役割行動を遂行するための基本を習得し、自らのキャリアアップの方向を考える。
対象者	県内の社会福祉施設・事業所に従事している方で、概ね入職３年以内の方。 ※職別、職種は問いません。
科目	【基軸科目】「キャリアデザインとセルフマネジメント」 【基礎科目】「福祉サービスの基本理念と倫理」、「メンバーシップ・リーダーシップ」 【重点科目】「対人関係マナーと言葉遣いを学ぶ」 【啓発科目】「能力開発・問題解決・リスクマネジメント・多職種連携・運営管理」 【行動指針の策定】 【キャリアデザインとアクションプランの策定】
研修日	1回目：2024年7月25日～26日 2回目：2024年9月30日～10月1日 3回目：2024年11月5日～6日
受講定員	各回　100名
受講申込方法	申込期間中に「研修受付システム」よりお申込みください。
ダウンロード	実施要綱

事前課題について

事前課題について

（1）該当テキストを購入し通読の上、事前課題を作成してください。
（2）事前課題の内容
　　①テキスト学習シートの作成（テキストの通読と重点ポイント、活用の視点の整理）
　　②自己プロフィールシートの作成
　　③上司コメントの作成
※事前課題様式データ（エクセルシート）は、本会HPからダウンロードできます。
　 　※事前課題は演習で使用します。各シートについて、当日、原紙とコピー７部（計８部）をお持ち
　　　ください。
　　 ※研修当日、事前課題の提出がない方は受講できませんので、必ず御準備のうえ御参加ください。