福祉保健研修

階層別研修 新任研修

研修名福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程(初任者コース)
目的新任職員としての役割行動を遂行するための基本を習得し、自らのキャリアアップの方向を考える。
対象者県内の社会福祉施設・事業所に従事している方で、概ね入職3年以内の方。
※職別、職種は問いません。
科目【基軸科目】「キャリアデザインとセルフマネジメント」
【基礎科目】「福祉サービスの基本理念と倫理」、「メンバーシップ・リーダーシップ」
【重点科目】「対人関係マナーと言葉遣いを学ぶ」
【啓発科目】「能力開発・問題解決・リスクマネジメント・多職種連携・運営管理」
【行動指針の策定】
【キャリアデザインとアクションプランの策定】 
研修日1回目:2024年7月25日~26日
2回目:2024年9月30日~10月1日
3回目:2024年11月5日~6日
受講定員各回 100名
受講申込方法申込期間中に「研修受付システム」よりお申込みください。 
ダウンロード実施要綱

事前課題について

事前課題について

(1)該当テキストを購入し通読の上、事前課題を作成してください。
(2)事前課題の内容
  ①テキスト学習シートの作成(テキストの通読と重点ポイント、活用の視点の整理)
  ②自己プロフィールシートの作成
  ③上司コメントの作成
※事前課題様式データ(エクセルシート)は、本会HPからダウンロードできます。
   ※事前課題は演習で使用します。各シートについて、当日、原紙とコピー7部(計8部)をお持ち
   ください。
   ※研修当日、事前課題の提出がない方は受講できませんので、必ず御準備のうえ御参加ください。