| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 新任生活保護担当職員基礎研修 | 調整中 | 30 | 福祉事務所において生活保護にあたる新任職員が、ケースワーカーの意義や役割を理解し、実務に必要な基礎的な知識及び技術を修得する。 |
| 新任査察指導員基礎研修 | 調整中 | 10 | 福祉事務所において生活保護の査察指導にあたる新任職員が、適切な査察指導を実施できるようになるために、査察指導員の意義や役割を理解し、実務に必要な基礎的な知識及び技術を修得する。 |
| 生活保護担当職員専門研修 | 調整中 | 30 | 福祉事務所において生活保護にあたる中堅職員が、生活保護行政の適正な運営に向けて資質を向上し、実務に必要な知識及び技術を修得する。 |
| 査察指導員専門研修 | 調整中 | 20 | 査察指導員が生活保護行政の適正な運営に向け資質を向上し、査察指導機能を発揮するために必要な知識と技術を修得する。 |
| 課題別研修(自立支援に関する研修) | 調整中 | 50 | 疾病・障害、精神疾患等の要援護者は、相談に乗ってくれる人がいないなど社会的なきずなが希薄になっており、自立支援に向けた問題・課題に対する知識及び対人援助技術等を習得していく必要がある。本研修では、生活保護受給者の自立支援のための専門知識と支援技術を学ぶ。 |
| 地域福祉推進研修(職域研修と合同実施) |
調整中 |
50 | 高齢者や障がい者、母子世帯などが地域で自立して生活するため、関係機関や近隣住民による支援方策について理論と技法を学ぶ。 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 福祉保健施設・事業者等職員新任研修 1回目 | 5/17~18 | 100 | 福祉保健施設・事業所職員として必要な基本的な心構え及び基礎的知識や技術について学ぶ。 |
| 福祉保健施設・事業者等職員新任研修 2回目 | 5/24~25 | 100 | 同上 |
| 福祉保健施設・事業者等職員新任研修 3回目 | 5/31~6/1 | 100 | 同上 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 福祉保健施設・事業者等職員中堅研修Ⅰ 1回目 | 10/9~10 | 80 | 職場における中堅職員として求められる役割について理解し、その役割を発揮するために必要な知識や技術を学ぶ。 |
| 福祉保健施設・事業者等職員中堅研修Ⅰ 2回目 | 10/23~24 | 80 | 同上 |
| 福祉保健施設・事業者等職員中堅研修Ⅱ | 9/27~28 | 100 | 同上 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 指導者研修Ⅰ(組織性)1回目 | 7/17~18 | 100 | 指導的職員として組織活動を円滑かつ効果的に進めるために必要な知識や技術を学び、リーダーとしての資質を高める。 |
| 指導者研修Ⅰ(組織性)2回目 | 8/29~30 | 100 | 同上 |
| 指導者研修(専門性) | 11/15~16 | 100 | 指導的職員として必要な職場管理の知識やコミュニケーション技術を横断的に学び、リーダーとしての専門性を修得する。 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 福祉保健施設長研修 | 調整中 | 100 | 施設運営管理に必要とされる知識や技術を修得する。 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 研修担当職員研修 | 6/21~22 | 70 | 職場研修に必要な知識・技術・価値観を修得し職場研修の推進に努める。 |
| 地域福祉推進研修 |
6/15 |
50 | 高齢者や障がい者、母子世帯などが地域で自立して生活するため、関係機関や近隣住民による支援方策について理論と技法を学ぶ。 |
| 施設等相談援助職員研修 | 7/26~27 | 70 | 相談援助職員として、利用者や家族等とのより良い関係を築き、有益な解決を探るための知識と技術を学ぶ。 |
| 保育施設保育士研修 | 11/29~30 | 50 | 保育士として必要な専門的知識と保育技術を学ぶ。 |
| 福祉保健施設・事業者等看護職員研修 | 調整中 | 100 | 福祉職場で働く看護職員として専門職に必要とされる知識と技術を学び、利用者のケアに活かす。 |
| 施設給食担当職員研修 | 調整中 | 100 | 給食サービスに必要な知識や技術を修得する。 |
| 福祉保健施設・事業者等事務職員研修 | 調整中 | 70 | 事務職員として必要な知識や技術を修得する。 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 課題別研修Ⅰ | 調整中 | 100 | 福祉保健従事者として、利用者が置かれている現状を理解し、適切な支援方法を学ぶ。 |
| 課題別研修Ⅱ | 調整中 | 100 | 福祉保健従事者として、利用者が置かれている現状を理解し、適切な支援方法を学ぶ。 |
| 課題別研修Ⅲ | 調整中 | 200 | 各社会福祉施設・事業所における利用者サービス向上の取り組みや、質の高い個別支援サービス展開に向けた日ごろの実践を発表し合い、県内の福祉保健各分野での実践状況について相互理解を深める機会とする。 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 介護福祉士試験全国統一模擬試験(基礎編) | 6/30 | 45 | 介護福祉士の資格取得を目指す方のために、全国統一模擬試験を実施し、今後の学習のポイントを整理することによって、効果的な試験準備を支援すると共に、講話を通じて試験に臨む心構えを養うことを目的とする。 |
| 介護福祉士試験準備講習会 | 7/21、他 | 80 | 介護福祉士の資格取得を目指す方のために、筆記試験に必要な11科目の総合的な学習機会を提供し、資質の向上と資格取得に資することを目的とする。 |
| 介護福祉士国家試験 受験直前対策講座&模擬試験 |
10/21他 |
135 | 介護福祉士の資格取得を目指す方のために、国家試験の受験対策の一環として直前対策講座と「介護福祉士全国統一模擬試験・実力編」を実施し、今後の学習が効率的に展開し、合格率の向上につなげることを目的とする。 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 介護支援専門員試験統一模擬試験(基礎編) | 6/23 | 40 | 介護保険法に基づき秋田県が実施する「介護支援専門員受講試験」に備え、模擬試験を通じて実力の確認、弱点の把握をして、効果的な試験準備を支援し合格率の向上に資することを目的とする。 |
| 介護支援専門員実務研修受講試験準備講習会・模擬試験 | 7/15、他 | 90 | 介護保険法に基づき秋田県が実施する「介護支援専門員実務研修受講試験」に備え、必要な知識を総合的かつ重点的に学習し、模擬試験を通して受験のための学習意欲と知識を深めることを目的とする。 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 第1回 認知症介護実践者研修 | 6/6-8/10 | 100 | 本研修は、認知症介護の現場におけるサービスの質の向上を目指し、その中核的役割を担う人材を育てることを目的に実施 するものであり、 認知症高齢者がその有する能力に応じて自立した生活を営むことを支援するための知識や方法、技術を学び、その実践力を高めることをねらいとする。 |
| 第2回 認知症介護実践者研修 | 9/5-11/9 | 100 | 本研修は、認知症介護の現場におけるサービスの質の向上を目指し、その中核的役割を担う人材を育てることを目的に実施 するものであり、 認知症高齢者がその有する能力に応じて自立した生活を営むことを支援するための知識や方法、技術を学び、その実践力を高めることをねらいとする。 |
| 認知症介護実践リーダー研修 | 10/4-12/14 | 40 | 介護現場において、認知症介護リーダーとして求められる指導力、チームケアを進める技能を修得し、認知症介護の質の向上の推進役となる指導者を養成する。 |
| 第1回 認知症対応型サービス事業管理者研修 | 8/23~24 | 30 | 本研修では、認知症介護を提供する事業所を管理する立場にある者等に対して、事業所運営をしていくうえで必要な管理者 としての役割、労務管理、サービス提供のあり方など統括的に認知症対応型サービス事業所の管理者として管理運営していくための知識・技術を習得し、支援で きる実践的な認知症介護の知識と技術を身につけることを目的とする。 |
| 第2回 認知症対応型サービス事業管理者研修 | 11/29~30 | 30 | 本研修では、認知症介護を提供する事業所を管理する立場にある者等に対して、事業所運営をしていくうえで必要な管理者 としての役割、労務管理、サービス提供のあり方など統括的に認知症対応型サービス事業所の管理者として管理運営していくための知識・技術を習得し、支援で きる実践的な認知症介護の知識と技術を身につけることを目的とする。 |
| 第3回 認知症対応型サービス事業管理者研修 | 2/21~22 | 30 | 本研修では、認知症介護を提供する事業所を管理する立場にある者等に対して、事業所運営をしていくうえで必要な管理者 としての役割、労務管理、サービス提供のあり方など統括的に認知症対応型サービス事業所の管理者として管理運営していくための知識・技術を習得し、支援で きる実践的な認知症介護の知識と技術を身につけることを目的とする。 |
| 認知症対応型サービス事業開設者研修 | 5/30 | 30 | 指定小規模多機能型居宅介護事業所及び指定認知症対応型共同生活介護事業所が事業所を運営していく上で必要な「認知症 高齢者の基本的な理解」「認知症高齢者のケアのあり方」「適切なサービス提供のあり方」などの必要な知識を身につけることにより、認知症高齢者に対する介 護サービスの充実を図ることを目的とする。 |
| 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 | 11/21~22 | 30 | 小規模多機能型居宅介護事業所が利用者に関する居宅介護支援計画等を適切に作成するため、「基準の正しい理解」「適切 なサービスの提供」「利用計画作成」などの当該サービスに係わる必要な知識・技術の理解を深め、認知症高齢者に対する介護サービスの充実を図ることを目的 とする。 |
| 研修名 | 期日 | 定員 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 調理技術研修(第1回) | 調整中 | 30 | 給食・調理サービスに活かす調理の心得や技術を学ぶ。 |
| 調理技術研修(第2回) | 調整中 | 30 | 同上 |
| 調理技術研修(第3回) | 調整中 | 30 | 同上 |
| 調理技術研修(第4回) | 調整中 | 30 | 同上 |
| 調理技術研修(第5回) | 調整中 | 30 | 同上 |
| 介護従事者講座 | 緒成中 | 70 | 介護業務を円滑かつ効果的に進めるために必要な知識や技術を学び、 今後の介護に活かす。 |
| 認知症ケア初任者研修(第1回) | 調整中 | 80 | 認知症に対する基礎知識や認知症介護の技法を学ぶ。 |
| 認知症ケア初任者研修(第2回) | 調整中 | 80 | 同上 |
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